Det er allerede fremhævet, at et digitaliseringsprojekt omfatter meget mere end teknologi. Den menneskelige faktor er afgørende (måske altafgørende) for projektets succes. Og det hjælpes bedst på vej med et tæt og tillidsfuldt samarbejde mellem de forskellige aktører. Samt naturligvis aktører med de rigtige og nødvendige kvalifikationer.
Det er derfor vigtigt at organisere digitaliseringsprojekter i forhold til projektets indhold, omfang og kompleksitet. I den sammenhæng er rollebegrebet et vigtigt værktøj. Gennem definition af de forskellige rollers opgaver/funktioner og ansvar bliver de indbyrdes forventninger mellem aktørerne klare og præcise.
Når aktørerne ved, hvem der har hvilke roller, bliver det klart: Hvem der gør hvad, og så skal aktørerne selvfølgelig aftale til hvornår samt eventuelt hvordan.
Det er her vigtigt at bemærke, at en aktør kan have flere roller, og en rolle kan deles af flere aktører.
Tabel 3: Rollerne er vigtige i styring af digitaliseringsprojekter, så de forskellige aktører ved, hvad deres forventede funktion og ansvar er.
Vi lægger stor vægt på rollebegrebet i FODA, fordi de tydelige rollebeskrivelser bidrager til klarhed om opgaver, ansvar og samarbejde. Samt for forventninger til kvalifikationer for den medarbejder, der tildeles en (eller flere) roller.
Ved etablering af digitaliseringsprojektet er det derfor vigtigt at få organiseret det således, at de nødvendige roller er identificeret og ved tildelingen af roller til medarbejderne, at sikre, medarbejderne har de nødvendige kvalifikationer. Medarbejderne skal selvfølgelig også have tildelt den nødvendig tid, til at løse de opgaver der følger med rollen.
Hvis denne organisering gøres omhyggeligt, er projektet allerede godt på vej.
Tabel 2 indeholder en oversigt over vigtigste roller i et digitaliseringsprojekt. Oversigten indeholder langt fra alle de almindeligt forekommende roller, og specielt på leverandørsiden dækker ”leveranceteam” over mange forskellige roller (f.eks. design thinking konsulent, udvikler, tester, release manager, m.fl.).
I det følgende beskrives udvalgte roller fra Tabel 2 i flere detaljer. De tre nævnte roller i Tabel 2 på leverandørsiden er medtaget for skabe forståelse for samarbejdet til den side. De sammenskrives i det efterfølgende til blot to roller.
De udvalgte roller er:
- Myndighed
- Produktejer
- It-arkitekt
- It-projektleder
- Leverandør
- Scrum master
- Leveranceteam
De resterende roller i Tabel 2 beskrives kort og overordnet i Bilag A: Rollebeskrivelser.
Rolle | Primære funktion og ansvar | Karakteristika | Brug af FODA | |
Styregruppe-formand | Se FOP | Strategisk fokus; typisk ikke- digital baggrund; ser på nytte, ikke tekniske detaljer; gevinstejer |
Forståelse for gevinster samt forudsætninger for succesfuld anvendelse af fællesoffentlig arkitektur i digitale løsninger |
Myndighed |
Styregruppe-medlem |
Se FOP | Repræsenterer på ledelsesniveau brugerne; har indsigt i lovgivningsmæssige forhold, brugernes situation |
||
It-projektleder | Lede projektet internt hos aftager; sikre fremdrift og koordinering |
Har projektlederkompetencer; med fordel erfaring med digitalisering; fokus på proces |
Forstå de særlige forhold omkring planlægning og styring af digitaliserings- projekter. Har kendskab til arkitekturregler |
|
Produktejer | Definerer behov og prioriterer krav | Solid indsigt i myndighedsområdet; god til at formidle og inddrage; beslutningskompetent |
Finde byggeblokke og genanvendelige arkitekturelementer- og værktøjer samt metodik |
|
It-arkitekt | Udformer, dokumenterer og kommunikerer arkitekturen |
Indsigt i it-arkitektur, integration |
Finde fællesoffentlige funktionelle byggeblokke og løsningsbyggeblokke. Inkorporerer arkitekturreglerne i løsningen |
|
Driftsansvarlig | Understøtte den tekniske drift og rådgive om systemvalg og -arkitektur |
Har teknisk viden om drift og procesindsigt; ønsker standardisering og stabil drift |
Finde information om driftsmæssige forhold, der er vigtige for installation og drift af en digital løsning |
|
Bruger | Bidrage med faglige behov og beskrivelser til løsningens funktionalitet |
Har dyb faglig viden, men begrænset it-erfaring; arbejder praktisk og brugsnært |
Forståelse for gevinster samt forudsætninger for succesfuld anvendelse af fællesoffentlig arkitektur |
|
Seniorleverandør | Se FOP | Professionel, samarbejdsorienteret og kontraktbevidst. Ser helheden og balancerer i leverancekrav |
Forståelse for gevinster samt forudsætninger for succesfuld anvendelse af fællesoffentlig arkitektur |
Leverandør |
Scrum master | Faciliter den agile udviklingsproces og sikrer effektivitet i processer og leverancer |
Solid praktisk forståelse af agile |
Gevinster ved brug af fællesoffentlig arkitektur; forstå fællesoffentlige arkitektur og finde byggeblokke |
|
Leveranceteam | Udvikle digital løsning ud fra krav og brugerbehov samt med brug af byggeblokke |
Tekniske specialister; har ofte brug for kontekst og brugernær indsigt |
Tabel 4: Væsentlige roller i et digitaliseringsprojekt og beskrevet i FODA. Roller fremhævet med fed skrift har speciel fokus i FODA. Listen af roller er generelt forsimplet i forhold til en mere bred og dybdegående styring af digitaliseringsprojekter.